不对，比之前的气氛还要差！

一阵胸痛涌上胸口。

黎苒压下心中涌上来的复杂与难受，泡完咖啡，回到了办公室。

继续处理各项紧急事务。

敲门声响起。

“小黎总，我进来了！”

黎苒抬头，看见销售部门经理进来。

销售部经理是一位年约四十的中年女性。

打扮干净利落。

她过来是来汇报销售部最近的业务。

“汪经理，先坐吧。”

汪经理道谢后，将一份文件放到黎苒办公桌上。

黎苒翻开，这是销售部最近的数据。

她大致浏览完后，只能说非常不好。

最近生产的天皙系列全系产品，与云皙系列全系产品滞销。

对比出事前的数据，简直惨不忍睹。

“小黎总，现在工厂的产品滞销，已经停止生产了。”

汪经理说出了一个更不好的消息。

是啊，产品卖不出去，只能先暂停新产品的生产了。

黎苒揉了揉眉心，示意汪经理继续说。

“小黎总，再这样下去，情况会非常不好！”

“工厂那边的负责人反馈说，工厂停产后工人们非常惶恐，也很担心以后的生计，说要是再这样下去，他们就要找其他工作了！”

黎苒明白工人们的心理。

厂子里的活不好干，加上对学历要求不高，流动性很大。

但皙源因为产品原料有一定保密性的原因，对于工人的福利待遇很好，所以才能保持人员一定的稳定性。

但厂子里的工资构成和其他工厂类似，都是底薪加上绩效。

干的越多，拿的越多。

现在工厂停产，绩效当然没了。

皙源也不是什么散财童子，工厂停产，还给工人按照之前的工资发钱。

这样以来，工人们的情绪自然很大。

然而，就算只发基础工资，这么多人，加上工厂各项机器的保养费用，原料过期的损失费，原料的保存费，每天下来，也是一笔不菲的数字。

黎苒看着，只觉头一阵疼。

销售部经理汇报完工作，其他部门的经理也陆续过来，汇报工作。

黎苒一个个听完，心也慢慢沉到了谷底。

皙源产品滞销，负面消息无数。

产品卖不出去，资金回笼不了，工厂停止生产，工人抗议不满，原料堆积损失……

销售部经理再次进来，汇报另外一个坏消息。

“小黎总，又有一批产品被退回来了。”

黎苒捏了捏眉心。

她察觉到了，不仅公司员工人心涣散，现在连管理层们也不太对劲。

黎苒发下通知，开公司管理层大会。

这已经是烂脸事件后的第三次大会了。

一开始，大家群情激奋，对于在网上发表不实言论的“烂脸”受害者们，非常愤怒。

对于很可能是幕后黑手的诺华珀厌恶非常。

那个时候，大家不仅生气，还充满了斗志。

之前战胜过一次诺华珀，让大家看到，庞然大物的诺华珀没有想象中那么可怕。

大家觉得，这一次，也会像上一次一样，成功解决这个难题。

然而，大半个月过去。

情况每况愈下。

网上掀起的风波，已经不是个人力量，或者说一个公司能解决的。

会议室里，大部分人脸色灰败。

有连着加班导致的疲惫，也有信心丧失后的颓然。

没有人说话，气氛压抑而沉默。

黎苒进来时，就是这样的氛围，压得她心里也喘不过气。

她走到主位上，没有说话，一点点观察着所有人的表情。

气氛变得更加压抑而沉默。

半响，公司副总裁王柏好像受不了这种气氛，开口。

语气抱怨：

“早知道，就同意诺华珀的收购了，如果当时同意收购，也不会有现在这么多破事！”

副总王柏也有公司的股份，如果当时同意收购，按照股份比例折现，他能拿很大一笔钱。

加上他是公司副总，就算公司实际控股人改变，他大概还能在属于诺华珀的皙源中担任高层。

说不定那时的工资会更高呢。

黎苒眼神暗了暗。

她可没有忘了，上次原料事件中，泄露出去的，皙源工厂所需原料详细安排的信息。

当时的内鬼没有抓到。

王柏的不满已经积压了很久，作为公司的副总，这段时间他承受的压力，不比黎苒少多少。

加上年纪不小了，不像年轻时那么能折腾。

这么大两件事，让他感觉精力不足以应付的同时，还产生了深深的挫败感。

上次的事，黎苒一个不被人看好的小丫头，将事情完美解决。

而当时他在事发的时候，说了泄气的话，虽然黎苒没有说什么。

但他总感觉公司其他高层好像对他有些微不同。

再加上错失了一大笔钱。